Actu communisme: Adjoint du chef de bureau des droits individuels du personnel civil (H/F)

Vous travaillez dans un secteur juridique composé de plusieurs bureaux. En qualité d’adjoint du chef du bureau des droits individuels du personnel civil, vous aurez, outre les missions et les activités spécifiques du poste, à manager une vingtaine de personnes réparties en plusieurs sections.

Vos missions

Vous déclinez, au niveau du bureau, les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduisez en missions et objectifs à atteindre.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• seconder et suppléer le chef du bureau des droits individuels du personnel civil,

• assurer le suivi de l’ensemble de l’activité du bureau,

• connaitre et savoir mettre en œuvre la réglementation des statuts de la Fonction publique,

• savoir interpréter des textes réglementaires,

• connaitre et savoir appliquer les outils et les procédures RH fondamentaux,

• coordonner, sous l’autorité du chef de bureau, les travaux des sections sur les thématiques suivantes :

congés, accidents du travail/trajet/maladies professionnelles, entretiens professionnels annuels, sanctions disciplinaires, chancellerie/décorations et pension,

• gestionnaire des ressources humaines,

• assurer la coordination des sections du bureau.

Votre profil

Catégorie A ou équivalent, une expérience est nécessaire dans les domaines juridique/RH et management.

Vous êtes diplômé d’un BAC +5 et/ou cadre dans le secteur privé dans des fonctions similaires.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• autonome,

• capacité d’adaptation,

• capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition,

• esprit critique et créatif,

• sens du service,

• discret,

• capacité à manager une équipe,

• aptitude à gérer des conflits,

• aptitude à piloter des réunions,

• facilités dans la prise de parole en public.

Les plus de l’offre

• Diversité des thématiques

• Développement des compétences

• Diversité des moyens d’action